Formateur : Christophe IRURETA, Formateur – Coach – Médiateur
DESS Psychologie du travail et Organisations
Formation proposée A DISTANCE
Droits d'inscription :
Salarié : 324 €TTC/personne
Individuel : 246 €TTC/personne
Prochaine session,
Le Mercredi 15 juin 2022
INSCRIPTION
Nombre de places limitées
Formation INTRA proposée A DISTANCE
Sur devis uniquement
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Formation à distance
Durée : 1 jour
Public : Professionnels de santé en situation de management (cadres de santé, IDEC, …)
Nombre maximum de stagiaires : 20
Référente Handicap : Catherine FAHBER, c.fahber@trilogie-sante.com
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Gérer les jeux de pouvoir
- Renforcer son assertivité
COMPETENCES VISEES
- Savoir identifier les jeux de pouvoir
- Savoir sortir des jeux de pouvoir
- Connaitre les outils pour développer son assertivité
PRE-REQUIS
- Exercer une fonction managériale
DEROULE PEDAGOGIQUE
Matin
Identifier les jeux de pouvoir
- Dissocier un conflit d’un jeu de pouvoir
- Connaitre les principales manœuvres manipulatoires
Appliquer les différentes Stratégies de sortie des jeux de pouvoir
- Stopper la manipulation
- Stopper les jeux de pouvoir
Après-midi
Découvrir ses spécificités psychologiques en lien avec les jeux de pouivoir pour pouvoir mieux les prévenir
- Connaitre la mécanique de Poter
- Identifier ses faiblesses par rapport aux jeux de pouvoir
- Elaborer sa propre stratégie
Renforcer son assertivité pour faire face aux jeux de pouvoir et à la manipulation
- Comprendre ce qu’est l’assertivité
- Savoir améliorer son estime de soi
- Développer une autorité saine
ORGANISATION PEDAGOGIQUE
- Alternance d’apport théorique et de mise en pratique
- Pédagogie inversée
- Travail en sous-groupe
Moyens pédagogiques mis en œuvre
- Support Powerpoint
- Travail collaboratif sur Klaxoon
- Support sur moodle
Evaluation à partir d’un pré/post test
- Exercice par séquence sous Moodle
Bibliographie, Presse spécialisée, Sites Internet
- Sortir des conflits – Anne le Guernic
- Imparfait libre et Heureux – Christophe André
« Les notions de domination et de soumission sont présentes partout dans le monde animal. Nous ne faisons pas exception.
Sortir des jeux de pouvoir est un enjeu fort dans les organisations car ceux-ci empêchent la coopération et contribue au développement des risques psycho-sociaux. »
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