Savoir décoder et gérer les jeux de pouvoir

Formateur : Christophe IRURETA, Formateur – Coach – Médiateur
DESS Psychologie du travail et Organisations

Formation proposée A DISTANCE
Droits d'inscription  :
Salarié : 285 €TTC/personne
Individuel : 198 €TTC/personne

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PROGRAMMATION & INSCRIPTION

Nombre de places limitées

Formation INTRA proposée A DISTANCE

Sur devis uniquement

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DEMANDE DE DEVIS INTRA

Formation à distance
Durée : 1 jour
Public : Professionnels de santé en situation de management (cadres de santé, IDEC, …)
Nombre maximum de stagiaires : 20
Référente Handicap : Catherine FAHBER, c.fahber@trilogie-sante.com

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Gérer les jeux de pouvoir
  • Renforcer son assertivité

COMPETENCES VISEES

  • Savoir identifier les jeux de pouvoir
  • Savoir sortir des jeux de pouvoir
  • Connaitre les outils pour développer son assertivité

PRE-REQUIS

  • Exercer une fonction managériale

DEROULE PEDAGOGIQUE

Matin

Identifier les jeux de pouvoir

  • Dissocier un conflit d’un jeu de pouvoir
  • Connaitre les principales manœuvres manipulatoires

Appliquer les différentes Stratégies de sortie des jeux de pouvoir

  • Stopper la manipulation
  • Stopper les jeux de pouvoir

Après-midi

Découvrir ses spécificités psychologiques en lien avec les jeux de pouivoir pour pouvoir mieux les prévenir

  • Connaitre la mécanique de Poter
  • Identifier ses faiblesses par rapport aux jeux de pouvoir
  • Elaborer sa propre stratégie

Renforcer son assertivité pour faire face aux jeux de pouvoir et à la manipulation

  • Comprendre ce qu’est l’assertivité
  • Savoir améliorer son estime de soi
  • Développer une autorité saine

ORGANISATION PEDAGOGIQUE

  • Alternance d’apport théorique et de mise en pratique
  • Pédagogie inversée
  • Travail en sous-groupe

Moyens pédagogiques mis en œuvre

  • Support Powerpoint
  • Travail collaboratif sur Klaxoon
  • Support sur moodle

Evaluation à partir d’un pré/post test

  • Exercice par séquence sous Moodle

Bibliographie, Presse spécialisée, Sites Internet

  • Sortir des conflits – Anne le Guernic
  • Imparfait libre et Heureux – Christophe André

« Les notions de domination et de soumission sont présentes partout dans le monde animal. Nous ne faisons pas exception.

Sortir des jeux de pouvoir est un enjeu fort dans les organisations car ceux-ci empêchent la coopération et contribue au développement des risques psycho-sociaux. »

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